「自分はフリーランス」　米労働者の３割、仕事にも満足

ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 米国の労働者の３１％は自分自身を「フリーランス」と認識していることが分かった。米人材派遣大手ケリーサービスの調査で明らかになった。

独立して契約を結ぶのか、中小企業を営むのかといった違いはあるが、労働者の３１％は自分を、１人の雇用主からだけ収入を得る「伝統的な労働者」とは見なしていない。

そのうちの多くは、１人の上司にしばられることを好まないとしている。また、大部分は自ら進んでフリーランスの道を選んでいる。

経済的な状況を理由にしたのはわずか１０％だった。ケリーサービスが前回、同様の調査を行った２０１１年は経済的な理由を挙げた割合はおよそ半数に上った。

フリーエージェントの人々は伝統的な労働者よりも、仕事全体に対する満足度をはじめ、ワークライフバランスやスキル向上、キャリアの積み方などに対する満足度も高いという。

フリーエージェントとして働く人はあらゆる業種に広がっているが、ＩＴや金融、エンジニアリング、教育といった分野に多いという。

また、若年層にフリーエージェントと考える人たちが多いわけではない。調査によれば、１９４６年から６４年に生まれた「ベビーブーマー」の３６％がフリーエージェントと回答。１９８０年ごろから２０００年代初めに生まれた「ミレニアル世代」は２６％だった。

ケリーサービスによれば、スキルが高くて熟練した労働者が求められるプロジェクトも多く、特に、科学やテクノロジー、エンジニアリング、数学といった分野に関連している場合はその傾向が強いという。