嫌がらせで従業員が相次ぎ自殺　フランス通信大手、旧経営陣の公判始まる

ロンドン（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ） フランスの通信大手オランジュ（旧フランステレコム）で２００７～１０年にかけて相次いだ従業員の自殺や自殺未遂に関連して、同社のディディエ・ロンバール元最高経営責任者（ＣＥＯ）ら当時の経営陣の責任を問う裁判が、６日からパリの裁判所で始まった。

ロンバール被告らは、従業員の不安をあおって自殺や自殺未遂に追い込んだとして、精神的ハラスメントや共謀の罪に問われている。

検察側によると、当時の経営陣は会社の戦略として不安をあおるような職場環境をつくりだし、従業員の尊厳を踏みにじったとされる。

オランジュの従業員組合によれば、２００７～１０年にかけて自殺した従業員は１９人、自殺未遂は１２人に上る。検察は０９年から捜査に乗り出していた。

公判はおよそ２カ月にわたる見通しで、有罪になれば禁錮や罰金が言い渡される可能性がある。起訴された経営陣のうち１人は今もオランジュに籍を置いている。

自殺者が相次いだ当時のフランステレコムは、民営化に伴う大規模なリストラのさ中にあり、ロンバールＣＥＯの下、３年間で２万２０００人の削減を目指していた。

組合側は、従業員を脅して退職に追い込むため、経営陣が暴力的なやり方で組織的なハラスメントを行ったと主張している。

オランジュは６日の時点で取材に応じていない。同社は一貫してハラスメントの罪を否定してきた。

メディア各社の報道によると、ロンバール被告側も、職場環境と従業員の自殺との関連を否定している。