米マイクロソフト、３カ月有給の育休制度を新設　休校延長受け

サンフランシスコ（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ） 新型コロナウイルス対策のため学校の休校期間が延長されたことを受け、米マイクロソフトは従業員の育児有給休暇を３カ月増やすと発表した。

有給の育児休暇をいつ、どのように使うかは従業員が選ぶことができ、３カ月まとめて取得しても、１週間に数日ずつ取得しても構わない。マイクロソフトはこの制度を「１２週間有給パンデミック学校保育所閉鎖休暇」と名付けている。

広報はこの制度について、「学校の休校が延長される中、従業員の柔軟性を高め、休暇を取得してもらう」ための措置と説明した。

新型コロナウイルス対策で世界中の学校が休校となり、ユネスコの推計では世界１８８カ国の休校で影響を受ける児童・生徒は世界全体の９１％以上に当たる約１６億人に上る。米国でも複数の州が休校延長を発表し、マイクロソフトの本社があるワシントン州などは、学年末まで休校にすると発表していた。

マイクロソフト以外でも、米ＩＴ大手は都市封鎖に伴い在宅勤務が増えた従業員のための対策を相次いで打ち出している。フェイスブックは先月、４万５０００人の従業員全員に１人当たり１０００ドルを支給し、パートタイムや契約社員に対しては仕事が減っても全額を支給すると発表。ツイッターやグーグルも、契約社員への支払いを続けると表明した。

一方、アマゾンは、特に倉庫や配送施設で働く従業員の処遇をめぐって批判の的になっている。